以下のような人材求めてます。短期・長期、常勤・非常勤、リアル・リモート問いません。

〇
谷田病院が直接・間接的に関連している法人として、医療法人谷田会（特定医療法人）、社会福祉法人綾友会、有限会社コーセイ商事、医療法人興和会、一般社団法人パレット、医療環境総研株式会社、やつだ農園株式会社、医療法人幸和会、一般社団法人看護のココロ、があります。これらの法人の特性を活かし、資金調達したり、節税対策したり、資産管理することが求められてます。それを推進できるCFO的な人材を求めてます。経験者であれば初年度の給与条件は保証します（次年度は成果に応じます）。

〇
大学の「休学、留年」（中）の方 or 経験者⇒ギャップイヤーでチャレンジしたい人！人生かけてやりたいことがあれば尚ウェルカム。

〇
認知症やせん妄の患者さんの隣にいてくれて、その方のことをずっと考えてくれる人。医療資格の有無は問いません。3日もすればBPSDが落ち着くと思ってます。

〇
リハビリセラピスト（PT, OT, ST）で、音楽療法か園芸療法をやりたい人。それだけ専従にしても構いません。他の療法分野については相談いただければ、音楽や園芸以外でもウェルカムです。

〇
リハ課に所属する看護師。心大血管リハをしつつ（未経験も可）、リハに所属しながら患者さんを看護視点でみて、セラピストにフィードバックしたり、看護部と調整したりしていただきたいです。

〇
生活行動回復看護を院内に広げていく医療者。微振動技術などを用いて、拘縮の改善をしたり。口から食べてもらう機会を作ったり。排便が自然にできるようにしたり。こうしたことを院内で実践して広げていただきたいです。技術がない場合は教育の機会を作ります。

〇
院内のDXを促進するための人材。事務職や医療者のパソコン作業を見ていき、RPAやPython等のプログラムに代替できる業務を切り出し、プログラム化していただきます。初心者でしたら、やり方お伝えします！普遍的なスキルになるかと。

〇
暮らしの保健室やコミュニティナース（ナース以外も可）活動を甲佐や周辺地域でやってくれる人！保健室立ち上げます！

〇
病院建物のほころんでいる部分にアートを施して、新しくしてしまっては出せない味のあるものにしてもらいたいです。アートの種類は問いません。アート課つくります。

〇
やつだ農園や古民家の庭を使って、障がいを持った人や引きこもりの方などの力を使って、農業をして農福連携を実現してもらいたいです。職種は問いません。半農×半医療職も可です。

〇
病院経営のプロフェッショナルになりたい人（詳細こちら）。頑張れば医師並みの時給も現実的です。

〇
めちゃ仕事して、成果出したい人！も連絡ください。アクセル全開！できる環境つくります。内容は、何でもOK！

まずは、カジュアル面談（オンライン可）のご連絡ください。

https://forms.gle/QJX1WFZjig2HaBER6